Samen bouwen aan wat écht werkt
Bij Matchlab streven we naar slimmer recruitment. We combineren innovatieve technologie met een heldere aanpak.
Dit doen wij om mensen en organisaties te verbinden en samen zichtbaar resultaat te boeken.
Recruitment slimmer maken, voor elke rol.
Als recruiter ben je voortdurend bezig met het vinden en begeleiden van kandidaten. Toch merk je dat randzaken zoals administratie en opvolging vaak meer tijd kosten dan je zou willen.
Herken je deze uitdagingen? Bij Matchlab zien we dit dagelijks terug en helpen we recruiters om slimmer en efficiënter te werken.
Als HR Manager ben je eindverantwoordelijk voor zowel de strategie als de uitvoering. Je bewaakt de basis, borgt processen, zorgt voor kwaliteit en probeert tegelijkertijd de operatie draaiende te houden.
In die combinatie zoek je continu de balans tussen wat vandaag moet gebeuren en wat morgen nodig is. Recruitment is daarin cruciaal maar vaak ook een bron van extra druk en complexiteit.
Herken je deze uitdagingen? Bij Matchlab begrijpen we dit en helpen we HR Managers om meer grip en overzicht te krijgen.
Als marketeer weet je hoe belangrijk zichtbaarheid en uitstraling zijn. Ook in recruitment speelt jouw expertise een grote rol.
Met sterke positionering, consistente branding en relevante content bepaal jij hoe een werkgever wordt gezien door kandidaten en hoe aantrekkelijk een organisatie overkomt in de markt.
Herken je deze behoeftes? Bij Matchlab helpen we marketing en recruitment samen sterker te maken zodat de boodschap, de merkbeleving en het resultaat op elkaar aansluiten.
Als directie wil je grip op groei, resultaten en de koers van de organisatie. Je wilt kunnen sturen op capaciteit, kwaliteit en voorspelbaarheid.
Recruitment speelt daarin een sleutelrol omdat de juiste mensen op het juiste moment het verschil maken in het realiseren van ambities.
Tegelijk zie je dat recruitment niet altijd het gewenste inzicht of rendement oplevert en dat besluitvorming daardoor vaak wordt gebaseerd op gevoel in plaats van onderbouwde data.
Heb je ergens anders hulp bij nodig?
Neem contact met ons op, we denken graag met je mee.
Waar Matchlab voor staat
Flexibel en schaalbaar
Of je nu klein start of groot wilt opschalen. We bewegen met je mee en blijven betrokken.
Meer dan recruitment
We helpen organisaties met slimme oplossingen voor het aantrekken en behouden van talent als meedenkende en uitvoerende partner.
Mensgericht en datagedreven
We combineren technologie met persoonlijke aandacht en kiezen voor oplossingen die werken voor de organisatie.
Strategie én uitvoering
Van advies op hoofdlijnen tot het regelen van de details. Wij maken het praktisch en toepasbaar.
Deze organisaties bouwen met Matchlab aan recruitment dat werkt.
Elke organisatie heeft haar eigen uitdaging. Wij bouwen oplossingen die meegroeien met wat er nodig is.
Wij bieden de tools en expertise om processen te versnellen, automatiseren en optimaliseren.
We denken graag met je mee over welke oplossingen bij jouw organisatie passen.
”Matchlab heeft niet alleen inhoudelijk echt het verschil gemaakt, maar ons ook heel goed begeleid om de sfeer treffend te verbeelden, het Employer brand te versterken en de Candidate Journey te optimaliseren.
Bart GroelikenRecruitment & Employer Branding
Zichtbaar resultaatgericht
We optimaliseren recruitmentprocessen en realiseren meetbare verbeteringen in snelheid, kwaliteit en effectiviteit.
63
Meer conversie via eigen kanalen
80
Minder afhankelijk van bureaus
42
Dagen kortere doorlooptijd
35
Hogere kwaliteit kandidaten
Veelgestelde vragen
Werkt Matchlab alleen voor grote organisaties?
Nee. We werken voor zowel scale-ups als grote organisaties. Onze aanpak is schaalbaar en flexibel – of je nu 10 of 10.000 medewerkers hebt.
Moeten we al een ATS hebben?
Nee, dat is geen vereiste. Je kunt gebruik maken van de Matchlab applicaties. Wanneer je al een ATS hebt, sluiten we deze aan op onze techniek.
Wat als we alleen hulp nodig hebben bij een specifiek onderdeel?
Geen probleem. We helpen bij de onderdelen waar jullie behoefte aan hebben. Van strategie en werving tot procesoptimalisatie of tijdelijke capaciteit.
Hoe snel kunnen jullie starten?
Vaak al binnen 1 à 2 weken. Dat hangt af van jullie situatie en of we direct moeten aanhaken in het proces of eerst willen meedenken over de aanpak.
Wat kost de dienstverlening van Matchlab?
Dat hangt af van de oplossing. We werken transparant, op project- of abonnementsbasis, en altijd afgestemd op jullie behoefte en schaal.
